Главная страница Система качества
 
поиск на сервере      карта сервера      регистрация
 
 
Главная страница>>Опыт >> Бюджетные организации >> Министерство труда и занятости Республики Карелия

МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАКАЗЧИКА: Республика Карелия, г. Петрозаводск

СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: Бюджетная организация

ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА: более 300 человек.

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ СИСТЕМЫ:
1.Бухгалтерский учет
2. Расчет заработной платы

В ПРОМЫШЛЕННОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ: с июля 2001 г.

ЧТО СДЕЛАНО:

1.АС бухгалтерского учета. Ведется раздельный и консолидированный учет в 16 удаленных районных центрах занятости и в Министерстве труда и занятости Республики Карелия. Информация хранится в 17 распределенных информационных базах. Для ведения раздельного и консолидированного учета по районным центрам занятости в конфигурацию добавлен разделитель учета. Регулярно производится построение консолидированной отчетности по всем районным Центрам Занятости в Министерстве труда и занятости РК. План счетов настроен с учетом специфики данного предприятия, в частности в план счетов добавлен 4-ый разрез аналитического учета (субконто) для ведения учета в разрезе специальной классификации расходов. Внесены соответствующие изменения в объекты конфигурации. Созданы специальные электронные документы для учета пособий и заработной платы.

2. АС расчета заработной платы. В типовую конфигурацию внесены изменения, учитывающие особенности расчета заработной платы в бюджетной организации. Изменены алгоритмы расчета «Надбавки за классность», «Надбавки за выслугу лет», «Квартальной премии», оплаты больничных листов.Добавлены отчеты: «Мемориальный ордер №5», «Форма 14 бюдж.-краткая», «Форма 14 св.-краткая», «Форма 3-1», «Форма 3-19», «Накопительная ведомость», «Карточка справка сотрудника», «Статистика П-4», «Статистика 1-Т», «Справка для доплаты к пенсии государственных служащих», отчеты о средней заработной плате за 3 и 24 месяца. Реализован механизм позволяющий получить распределение затрат на заработную плату по статьям затрат соответствующих служащим и МОП.

ПРОГРАММНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ПАРАМЕТРЫ СИСТЕМЫ:
1. АС бухгалтерского учета. В Министерстве труда и занятости Республики Карелия в г. Петрозаводске 8 рабочих мест. В районных центрах занятости в различных районах Республики Карелия 1 сетевое рабочее место, 16 однопользовательских. Локальная сеть: Ethernet 10 Мбит/с. Сервер: Compaq Proliant 5500, 1 x PentiumPro 200/512, 128 RAM, MS Windows NT4 SP4. Рабочие станции: C466 /32 Mb, Microsoft Windows 98. Программная платформа -1С:Предприятие 7.7
Объединенная информационная база содержит 16500 проводок после полугодовой эксплуатации.

2. АС расчета заработной платы. 1С: Предприятие 7.7 комплексная, сетевая, DBF. Локальная сеть: Ethernet 10 Мбит/с. Сервер: Compaq Proliant 5500, 1 x PentiumPro 200/512, 128 RAM, MS Windows NT4 SP4 Рабочие станции: C466 /32 Mb, Microsoft Windows 98.
В Министерстве труда и занятости Республики Карелия в г. Петрозаводске пользователей -1.Среднее число рассчитываемых сотрудников в месяц - 45.Среднее число расчетов на одного сотрудника в месяц -12.Среднее число заносимых документов в месяц – 40.

Рекомендательное письмо (2).doc

    Назад Вперед